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Tubi 今年十岁了，这十年不可思议，充满奇迹！

从硅谷一个名不见经传的创业小作坊，转变成为四分之一美国电视家庭提供免费流媒体服务的北美领先的平台；

从费尽心力终于签下第一笔内容合作协议，到现在与 450+ 好莱坞制片厂保持着长期稳定合作、并能为观众免费提供 240000 电影电视剧集和原创剧集；

从一个共享办公房间可以坐得下团队全部成员，到如今发展成为一支由 600+ 遍布美国、中国和英国的成员组成的分布式团队。

这一切的发生离不开每一位 Tubi 同事和校友的参与和努力！

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为了庆祝 Tubi 十周年，并为下一个十年畅想与行动，我们不仅拥有了 Tubi 十周年专属 Cupcake，还邀请了一些不同时间加入 Tubi 的同事来分享他们心中那些最难忘的时刻！

很多人好奇 Tubi 这个名字的来历。事情是这样的：我们当时计划周五要上线的 APP 名字是 Vezo，结果当周周一我们突然发现不能用这个名字，具体原因我记不清了。于是，我们急需一个由四个字母组成的、与电视和流媒体有关、并且域名比较便宜的新名字，当时团队中的所有成员一共六人投票表决，选出了 Tubi；接着我们赶紧修改所有准备上线的材料，周五 Tubi APP 顺利上线了。

—— Taylor Sibbern，在 Tubi 诞生前就加入了团队

当时，AVOD 行业还没有与内容方平分广告收益的内容合作方式，业界很不看好我们这样的尝试。我清楚地记得，经过不懈努力，派拉蒙决定给我们 50 个视频内容试一试，如果效果不错再考虑接下来是否继续合作。那一天是 3 月 15 日，我们上线了视频内容并为派拉蒙提供实时数据来观测收益。

之后，派拉蒙又给了我们 200 个视频内容。当年 10 月 15 日，我们和另外两个好莱坞巨头制片厂狮门和米高梅建立了合作。这给了我们极大的信心，因为这在某种程度上证明了我们这种内容合作方式是可行的，这也证明了 AVOD 是可行的。

—— Taylor Sibbern，在 Tubi 诞生前就加入了团队

我还记得当时我们与派拉蒙签订了第一个内容协议，Taylor 手里拿着一个很大的硬盘，她跟我说：“嘿 Gary，你千万不要丢了这个硬盘啊。”

—— Gary Chen, 2014 年加入 Tubi

起初，在 Roku 上打开 Tubi 首页需要加载 10-20 秒，这个等待时间太长了，导致很多用户很失望并弃用 Tubi。为此，我们开始重建整个后端系统；通过不懈的努力，我们把首页的加载时间缩短到了一秒钟以内。这个成就不只是我们在技术上迈出的一大步，更表示了我们致力于为用户提供最佳体验的承诺与决心。

—— Tyr Chen，2015 年加入 Tubi

我加入 Tubi 后就开始开发一个全新的内容管理系统 CMSUI，以取代之前由外包公司开发的系统，这次更新显著提高了内容团队的工作效率。以前，内容运营团队需要写一些 Python 脚本来批量更新内容；后来我们将这种能力逐渐转移到 UI 中，这样他们就无需写脚本也能更新内容了。

当时内容运营团队中的三位同事，他们原本不是工程师，只能写一些非常基础的脚本，不过他们很了解业务。参与 CMSUI 这个项目后，他们也开始参与构建系统，并主动参加了一些培训课程；后来，三位同事中的一位加入了后端团队，一位则来到了前端团队。

这个故事让我深刻体会到不应给人生设限，要持开放的态度，创造更多可能性。我在 Tubi 看到了很多这样的转变，与大家共勉。

—— Chun Shang，2016 年加入 Tubi

作为 Tubi 北京办公室的第一位 HR，我经历的面试很特别，除了与 People Team 的一轮面试外，其他都是与技术团队的同事面试，这与我以往参加的任何面试经历都完全不同，感觉自己在面试过程中就已经参与到了实际工作中。我在入职四五个月后，独自一人去了总部出差，见到了 People、IT、Finance Team 的同事还有创始人 Farhad，我们一起出去 Happy Hour 真的很放松和开心，照片里的一些同事至今还在 Tubi 工作。

—— Doris Zhao，2018 年加入 Tubi

我加入 Tubi 时，我的家人和朋友根本没听说过这个 APP。有段时间，有一家和 Tubi 名字很类似的公司倒闭了，我醒来收到了朋友发来的短信说很遗憾我供职的公司倒闭了，并安慰说我一直很努力，一定能很快找到新工作。但是到了 2023 年，Tubi 在超级碗上的广告大火，我收到了家人朋友的短信，他们说：“原来你们公司真的存在呀，而且还挺厉害。” 这真是一个很大的转变。

—— Evan Alpaugh，2019 年加入 Tubi

我从学校一毕业就加入了 Tubi，这是我的第一份也是唯一一份工作经历。加入没多久，我就完成了第一个正向实验，让新用户的总观看时间增加了 1%。对我来说，这是一个从零到一的突破，非常有成就感。

—— Mei Bai，2019 年加入 Tubi

我记得当时 Tubi 的内容播放尚不支持数字版权管理（DRM），像索尼、华纳兄弟等较大的制片厂给我们定了一个最后期限，如果我们到时还不支持 DRM 就会停止合作。防止盗录对于这个行业来说非常重要。当时，我们所有的团队都参与到了这个项目中，那一段时间大家都干得热火朝天，我经常想起大家那些热血的样子。

—— Lemon Meng，2020 年加入 Tubi

在 Tubi 工作的第一天正好是我的生日，这个巧合让我感觉新的一年会有新的开始。果不其然，我在 Tubi 主管的是一个前所未有的全新项目，工作了两个月后，项目终于上线发布了，并开始招募更多团队成员。能参与一个项目从无到有的过程，感觉真的很棒！

—— Shengwu Yang，2022 年加入 Tubi

无论你一直默默关注着 Tubi，还是深深参与到 Tubi 的发展中；无论你曾经在这里贡献着创意与努力，还是依然等待合适的机会加入 Tubi，你都是 Tubi 发展过程中非常重要的一部分！谢谢你的存在！也邀请你一起祝福 Tubi —— 第一个十周年快乐，下一个十年更加精彩！

Tubi 故事

• 中国本地管理队伍发展壮大

•  中国团队本地管理队伍的形成

• 解决核心问题，团队才有机会壮大

• 招聘是专业工作，需要专业的人做

• 想扩张，现有人才幸福感首先要高

• 中国团队第一批同事从哪里来

• 为什么会有中国团队

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